在我们的口袋里，在我们的手中，智能手机已经成为我们当代生活中不可抗拒的伙伴。社交媒体、在线订单、各种资料搜索难以想象没有这些应用程序提供的加速与便利，我们每天的生活会是什么样子。脸书、谷歌、亚马逊、户户送（英国线上外卖公司）、优步外卖、爱彼迎、缤客、探探所有这些平台都能神奇地对我们的需求、我们的愿望、我们的欲望做出即时的回应。以至于我们忘记了在这些应用的背后，每天都有成千上万的男性和女性在为这些应用的运行而工作。这部系列纪录片将带我们走进这些数字化低薪工作者的日常生活。前三集分别描述了Uber和人工送餐员（和人物杂志今年最优秀的报道困在系统里的骑手不谋而合了）、Google和提升算法精准度的数字劳工、Facebook和违法内容审查员的困境（这个困境甚至不是伦理困境，类似于窃听风暴等，而是实实在在的审查violent视频的审查员受到了心理创伤，却没有任何保障），展现的是公司和劳动者的新时代的雇佣和对抗。这本是老生常谈，但在看之前我甚至都没有想过劳动者面临除了低薪、过劳以外还会面临哪些困境。这部纪录片非常简短又清楚地展现出，现代劳工关系回到了劳动法、工会被创造前的劳工关系，劳动法被各大跨国公司规避而形同虚设的现状。第四集则是反溯问题的原因和寻求一些可能的解决方案。专家解读了大数据、人工智能概念盛行真正的危险（而并非大数据、人工智能本身的危险）。危险：1.数据时代打工人被迫相信自己的工作将消失，而在消失的时间被迫接受极少的工资和极低的保障。“这些数据平台最高级的把戏一方面在于，是让消费者或者使用者们相信有自动的数据处理程序，有自动算法，但是实际上通常来说这些任务都是由人工完成的；另一方面，他们想让数据工人们相信自己所做的工作并不能称之为真正的工作。”“鼓吹